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推荐股票的有什么2.5公司赚了钱,但大股东不分红怎么办

作者:admin
来源:http://www.ycssp0359.com/gupiao
日期:2020-10-17 08:27

股票估价器-股票退市理赔

2020年10月17日发(作者:韩馨)
各位学员大家好,我是刘其律师,欢迎来到《企业法律陷阱
与防范》课堂。
本节课我来讲解下,公司赚了钱,但大股东不分红怎么办?
说到这个问题,可能是所有中小股 东心中的痛。投资是为了
什么?不就是为了年底分红嘛,如果不赚钱,股东干嘛还要
投资公司?
但是小股东人言轻微,大股东往往仗着自己的控制地位,一
年不分红,两年不分红,甚至五年都 不分红,严重破坏了公
司自治原则。
最常见的是,公司给董事、总经理以及其他高级管理人员 ,
设定了高额的薪水,但到年底之时,公司从来不分配利润,
小股东把钱投入公司,十几年都回 不了本。
还有的公司通过关联交易,虚构债权债务或者其他非常隐蔽
的手段,大量转移公司利 润,严重侵害小股东的利益。
为了防止以上事情的发生,股东特别是小股东,应当在公司
成立 之时,约定好利润分配机制,否则后患无穷,难以保证
自己的利益。
先看一个小例子,通过这个例子,你就知道利润分配机制的
重要性了。
张先生与王先 生共同成立了一家建筑公司,注册资金2000
万元,张先生是公司的创始人,出资1400万元,占股 70%,
王先生是张先生的朋友,出资600万元,占股30%,很明显,
张先生拥有67%以 上的股权,对该公司绝对控股,而王先生
是小股东,对公司不能控制。
公司成立不久,就由张 先生独自经营,依托于张先生的人脉
资源,公司拉来了几个大项目,由于建筑行业周期较长,第
1年公司并没有分红。
但到第2年年底之时,大部分工程都已经验收合格结算了,
但公司还没有给王先生分红。
王先生很纳闷,虽然自己不懂经营,但是通过打听,知道这
几个项目已经挣了不少钱。
于是王先生要求公司召开股东会,讨论分配方案,但是张先
生以各种理由,拒不召开股东会,也不给王 先生一个满意的
答复。
王先生毕竟在这公司投入了600万元,他非常担心公司的创
始人、大股东、实际控制人,也就是张先生,损害公司的利
益,于是在协商未果的情况下,王先生想去法 院起诉,要求
强制分红,他能不能做到呢?
针对本案例,王先生应当要求张先生召开分配利润 的股东
会,如果对股东会决议不服,可以向法院起诉。
在我国,利润要分配到股东手里,必须有一个条件以及一个
流程。
第一、条件。公司 必须有利润才可以分配,这是首要条件,
没有利润,根本就不用讨论之后的分配问题。
第二、 流程。必须召开股东会审议批准公司的利润分配方
案,这是因为利润分配是公司自治的一种体现,比如公 司年
底有100万的净利润,可以开会确定分配,也可以开会确定
继续投资,这都是符合公司法 要求的。
听着好像很简单,仿佛经历过这两个步骤,小股东就可以把
钱拿过来了。
但大股东“黑”小股东最常见的手段,就藏在第二步里面,
那就是公司即使赚了钱,也不召开开股东会作 出分红决议,
然后大股东偷偷的利用自己在公司的优势地位,通过关联交
易,高额薪酬等手段变 相提取公司利润;而小股东对公司账
上赚的钱,由于表决权比例太低,不能通过分红决议,只能
眼睁睁的看着大股东把钱转移走,即使诉至法院,法官也常
常以“司法不干预公司自治”的理由驳回小股 东的起诉。
小股东想赢这种诉讼怎么办?
我们说虽然法院不会主动介入公司的内部自治,但 是如果公
司长期不开股东会,滥用股东权利导致公司不分配利润,损
害小股东利益,只要小股东 能拿出相应的证据,比如大股东
变相分配利润、隐瞒或转移公司利润等证据,法院才能强制
分红 。
但我们要意识到,利润分配的官司,不是这么好打的。
根据我国法律规定,如果小股东认 为自己利益受到损害,不
能直接提起诉讼。首先要请求公司董事会或监事会提起诉
讼,如果董事 会、监事会不同意起诉,股东代表才能提起诉
讼。经历一审六个月,二审三个月,最后即使赢了官司,要
回来的钱也不是自己的,而是公司的。
况且这时候,两年都过去了,公司还在不在,都是另外一回
事。
你看,最后转了这么 大一圈,时间也花费了,精力也花费了,
最后钱还是要不回来,真的很不值得。
那股东如何做,才能最大程度避免这种情况发生呢?
我记得初中有一篇课文,叫《魏文王问扁 鹊》,道理讲的非
常好。曾经有一天,魏文王问扁鹊,你们家兄弟三人,都精
于医术,到底哪一 位最好呢?”扁鹊说:大哥最好,二哥次
之,我最差。魏文王问为什么?扁鹊说:
我大哥治病 ,是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他
事先能铲除病因,所以他的名气无法传出去。
我二哥治病,是治病于病情初起之时。一般人以为他只能治
轻微的小病,所以他的名气只及于本乡里。
而我自己治病,是治病于病情严重之时。一般人都看到我在
经脉上穿针管来放血、在皮肤上敷药 ,所以认为我医术高明,
名气因此响遍全国。
再回到咱们企业管理中,如果一个企业生病了, 股东之间产
生了非常严重的矛盾,比如大股东不分红,你是选择事前规
避风险呢?还是事后起诉 打官司呢?我想大多数人都会选
择前者,毕竟等到企业病入膏肓才寻求弥补,此时亡羊补牢,
为 时已晚。
那么针对分红,事前怎么规避风险?
在之前的课程中,我反复强调公司章程与股东 协议的重要
性,而分红机制,完全可以通过公司章程进行约定。
我以《东北制药集团股份有限公司章程》为例
现金分红的具体条件和比例:在当年盈利的条件 下,公司如
无重大投资计划或重大现金支出等事项发生,应当采取现金
方式分配股利。公司每年 以现金形式分配的利润不少于当年
实现的可供分配利润的10% ;
就是这么简简单单一句话 ,解决了很多股东对于公司分红的
困扰,而且也能很好保证中小股东的利益。
对于股东来讲, 一定要未雨绸缪,在公司成立之初,在公司
章程中详细规定利润分配的具体政策,包括但不限于分红的< br>频率、条件、方式、程序等具体事宜,以便使自己的分红权
落到实处。
最后,课程附送 16份落地文本,本讲涉及的分红权机制,
在个性化章程中可以找到,需要的话请查看专栏简介。另外,
各位学员如有法律小问题可以转发留言评论,我会第一时间
回复。


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